Меню сайта
Наш опрос
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
НаставничествоЧТО ТАКОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО Наставничество: — это федеральный проект, в котором подросток, начинающий педагог может получить поддержку старшего товарища – наставника, который уже имеет определенный опыт и помогает планомерно достигать поставленные цели и формулировать мечты; — комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов; — это поддержка человека (учащегося, педагога), способствующая более эффективному распределению личностных ресурсов, самоопределению и развитию в профессиональном и культурном отношениях, формированию гражданской позиции; — перспективная образовательная технология, которая позволяет передавать знания, формировать необходимые навыки и осознанность быстрее, чем традиционные способы обучения, поскольку это происходит через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Этапы организации работы: · Подготовка условий для запуска программы наставничества · Формирование базы наставляемых · Формирование базы наставников · Отбор и обучение наставников · Формирование тандемов/групп · Запуск Программы · Завершение Программы Алгоритм реализации: 1. Изучение нормативной базы и тематических методических материалов 2. Информирование: методический совет, рубрика на сайте школы, классное просвещение с популяризацией наставничества 3. Формирование базы наставляемых 4. Формирование базы наставников 5. Отбор и обучение наставников 6. Формирование тандемов/ групп 7. Организация работы тандемов/групп 8. Завершение наставничества Кто участвует в проекте? Участие в проекте предполагает три главных роли: Наставник, наставляемый и куратор. Наставник– педагог - участник программы, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого. Наставляемый – участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции. Куратор – заместитель директора школы, который отвечает за организацию программы наставничества, проводит обучение наставников, организует взаимодействие между наставником и наставляемым. Как это работает? Наставничество осуществляется по циклам, продолжительность одного цикла составляет один учебный год и имеет несколько этапов: отбор наставников и наставляемых, обучение наставников, формирование наставнических пар, работа наставников с наставляемыми, рефлексия и подведение итогов. Нормативные документы Федеральный уровень
Региональный уровень
Муниципальный уровень
Локальные акты школы
Новости
|
Поиск
Календарь
Друзья сайта
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||